Die Kölner Verkehrsbetriebe (KVB) haben eine innovative Möglichkeit geschaffen, um Menschen für ihre spannenden Jobmöglichkeiten zu begeistern: den KVB-Karrierebus. Mit dem Motto „Einsteigen, vorstellen, anfangen!“ wird potenziellen Bewerbern eine einzigartige Chance geboten, sich direkt vor Ort um einen Job als Fahrer*in zu bewerben.

Schnelle Bewerbung: Rein in den Bus, raus mit einem Job!

Der KVB-Karrierebus ist eine mobile Rekrutierungsplattform, die es Bewerbern ermöglicht, sich schnell und unkompliziert über den Beruf des Bus- oder Stadtbahnfahrers zu informieren. Am Stand des Karrierebusses haben Interessierte die Gelegenheit, sich im direkten Gespräch mit zukünftigen Kolleg*innen auszutauschen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag zu gewinnen.

Erfüllen die Bewerber die Einstellungsvoraussetzungen, kann ein Kennenlerngespräch direkt im Bus erfolgen. Bei einem erfolgreichen Gespräch könnte bereits am gleichen Tag eine vorbehaltliche Jobzusage ausgesprochen werden. Dies macht den KVB-Karrierebus zu einer der effizientesten Bewerbungsplattformen der Region.

Voraussetzungen für deine Karriere bei der KVB

Um als Fahrer*in bei der KVB durchzustarten, sind einige Voraussetzungen zu erfüllen. Bewerber sollten mindestens 21 Jahre alt sein und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit vorweisen können. Ein Führerschein der Klasse B, den man seit mindestens zwei Jahren besitzt, ist ebenso erforderlich wie ein sauberes Führungszeugnis. Zudem wird gutes Deutsch vorausgesetzt und die Bereischaft auch im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten.

Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, sich zu bewerben, egal ob sie bereits über einen entsprechenden Führerschein verfügen oder nicht. Der KVB-Karrierebus ist nicht nur eine Anlaufstelle für zukünftige Fahrer*innen, sondern auch für alle anderen, die sich über die vielfältigen Jobmöglichkeiten bei der KVB informieren möchten.

Attraktive Konditionen und Benefits

Die KVB bietet ihren Mitarbeiter*innen zahlreiche Vorteile. Eine unbefristete Anstellung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen sowie Jahressonderzahlungen sind nur einige der attraktiven Konditionen. Hinzu kommen eine steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Work-Life-Balance wird durch 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, den Zugang zu einem Betriebsarzt sowie Sozialberatung gefördert. Für Eltern bietet die KVB sogar die Möglichkeit, einen Kitaplatz zu erhalten.

Zusätzliche Pluspunkte sind gezielte Weiterbildungen, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und ein Jobticket (Deutschlandticket).

Dein Weg zur KVB

Interessierte sind eingeladen, den KVB-Karrierebus zu besuchen und sich direkt vor Ort zu informieren und zu bewerben. Die KVB freut sich darauf, neue Kolleg*innen willkommen zu heißen, die ihre Fahrgäste sicher und freundlich ans Ziel bringen möchten.

Weitere Informationen

Weitere Infos und den Tourplan des KVB-Karrierebusses finden Interessierte auf der Webseite der KVB. Dort sind auch Details zu den einzelnen Stationen und Terminen des Karrierebusses verfügbar, sodass potenzielle Bewerber*innen ihren Besuch planen können.

Komm einfach vorbei und starte deine Karriere im #TeamHerzschlag der KVB!