Es geht um Menschen und Organisationen, die sich für die queere Community einsetzen. Die ihre Stimme für Toleranz und Akzeptanz der LGBTQIA+-Gemeinde erheben und Menschen sowie Einrichtungen, die für andere einen Safe Place schaffen.

Auf der großen CSD-Bühne mitten in der Kölner Altstadt hat unsere Redaktion von EXPRESS.de das zweite Jahr in Folge Menschen ausgezeichnet, die sich im besonderen Maße für die LGBTQIA+-Community engagieren.

EXPRESS QUEER AWARDS 2024: Sonderpreis für Rewe Group

Die EXPRESS QUEER AWARDS wurden in fünf Kategorien vergeben. Die Leserinnen und Leser konnten abstimmen, wer gewinnt. Den erstmals verliehenen Sonderpreis als Auszeichnung der Redaktion erhielt am 19. Juli 2024 die Rewe Group.

„Aus Sicht der Redaktion von EXPRESS.de hat die Rewe Group den Sonderpreis der EXPRESS QUEER AWARDS verdient aufgrund des langjährigen Engagements für Gleichbehandlung, Vielfalt und den großen Einsatz für die Mitglieder der queeren Community“, sagt EXPRESS.de-Redaktionsleiter Christian Spolders. Dabei strahle das Unternehmen von Köln aus weit über die Stadt- und Landesgrenzen hinaus und sei ein positives Beispiel, wie man sich authentisch und nachhaltig für wichtige Werte einsetzt.

„Die Rewe Group legt großen Wert auf Diversity und Queer-Freundlichkeit, da wir fest daran glauben, dass sich alle Kollegen und Kolleginnen wohl und wertgeschätzt fühlen sollen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Alters, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung oder sonstigen individuellen Merkmalen“, erklärt ein Sprecher des Unternehmens, gegenüber EXPRESS.de.

Dies führe zu zufriedeneren Teams, die ihre Energie in die Arbeit und nicht ins Verstecken ihrer Individualität investieren können. „Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur verbessert die Identifikation der Mitarbeitenden mit der Rewe Group und stärkt uns im Wettbewerb, denn diverse Teams erarbeiten bessere Ergebnisse und sind innovativer“, fährt er fort.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, habe die Rewe Group zahlreiche Maßnahmen ergriffen. „Unser unternehmenseigenes LGBTIQ-Netzwerk di.to. feierte im vergangenen Jahr seinen zehnten Geburtstag und setzt sich seit über einem Jahrzehnt für Toleranz und Akzeptanz ein“, so der Rewe-Group-Sprecher.

Man sei stolz darauf, beim Christopher Street Day (CSD) in deutschen Städten wie Köln, Leipzig, Frankfurt, Hamburg und in diesem Jahr erstmals auch im italienischen Mailand mit einem eigenen Truck und vielen engagierten Mitarbeitenden und Freunden und Freundinnen vertreten gewesen zu sein.

„Darüber hinaus hissen wir ganzjährig Regenbogenflaggen vor unseren Märkten und an den Türen der Rewe-, Penny-, toom-Baumarkt- und DER-Touristik-Standorten“, sagt der Sprecher.

Ein weiterer wichtiger Schritt sei die konzernweite Arbeitsgruppe zum Thema Vielfalt, in der sämtliche Initiativen und die Kommunikation gebündelt würden. Zudem biete das Unternehmen regelmäßig E-Learnings zu Themen wie Inklusion und LGBTIQ an, um das Bewusstsein und die Sensibilität der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu schärfen.

„Der EXPRESS QUEER AWARD ist für uns eine bedeutende Anerkennung unseres Engagements und zeigt, dass unsere vielfältigen Aktivitäten auch von außen wahrgenommen und geschätzt werden. Dies bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen“, ist man bei der Rewe Group stolz.

Der Vorstandsvorsitzende Lionel Souque hatte bereits vor sechs Jahren betont: „Die Rewe Group ist Abbild einer bunten und vielseitigen Welt.“ Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Toleranz sei fest in der Unternehmenskultur verankert und werde auch in Zukunft ein zentraler Bestandteil sein, versichert der Unternehmens-Sprecher.